2024년 지아위안 회사 연례 인센티브 및 표창 대회가 성공적으로 개최되었습니다.

2024년 12월 20일, 산동지원의 2024년 연례 시상식이 회사의 멀티미디어 홀에서 성대하게 열렸습니다. 동 사장, 장 사장, 류 사장 등 고위 경영진들이 참석했으며, 캄보디아 프로젝트 준비팀 구성원들은 텐센트 미팅을 통해 원격으로 참여했습니다. 생동감 넘치는 음악과 함께 시작된 이 시상식은 모든 직원들의 열렬한 기대 속에서 진행되었습니다.

이번 행사는 주주 배당, 우수 직원에 대한 표창, 직원들이 획득한 에너지 포인트의 환불이라는 세 가지 주요 안건을 중심으로 진행되었습니다. 동 사장은 직접 주주들에게 배당금을 지급하고 단체 사진을 찍었습니다. 이러한 지분 보상 제도의 도입은 주주들에게 상당한 이익을 가져다주었을 뿐만 아니라 직원들의 열정과 창의성을 불러일으켜 회사의 발전에 강력한 추진력을 더해주었습니다. 리 진샹 최고재무책임자는 지분 보상 제도에 대해 상세히 설명하고 새로운 정책들을 소개함으로써 직원들이 새해에 시행될 보상 제도에 대해 더 깊이 이해할 수 있도록 도왔습니다.

캄보디아에 머물고 있는 린판장 부사장은 해당 프로젝트의 건설 진행 상황에 대해 설명했습니다.캄보디아의 공장텐센트 미팅을 통해 모든 직원들에게 전달되었습니다. 린이 휴대폰 카메라를 돌리자 캄보디아 공장의 건설 현장이 모든 지아위안 팀원들에게 공개되었는데, 푸른 하늘, 푸른 나무들, 그리고 분주한 건설 현장의 모습이 보여져 모두들 기대에 차 있었습니다. 캄보디아 공장이 가동되면 지아위안의 발전에 새로운 활력이 불어넣어질 것으로 예상됩니다.

동 사장은 행사에서 마지막 연설을 통해 지난 1년간 회사가 이룬 성과들을 되짚어보고 밝은 미래를 전망했습니다. 그는 2025년이 지아위안에게 새로운 출발점이 될 것이라고 강조하며, 새로운 시장 환경에 적응하기 위한 일련의 조정 조치를 취함으로써 회사의 지속적인 고품질 발전을 이끌어나갈 것이라고 밝혔습니다.

이어서 시상식은 우수 직원들에 대한 표창 순서로 진행되었습니다. 샤워커튼 작업장의 류춘메이와 코일 재료 작업장의 린순룽, 류지탄이 “2024년 우수 직원”으로 선정되었습니다. 류 사장이 직접 그들에게 상을 수여하고 단체 사진을 찍었습니다. 우수 직원들을 대표하여 연설한 류춘메이는 자신이 한 일이 단지 기본적인 의무를 다한 것에 불과하다며 회사의 인정에 감사를 표했습니다. 그녀는 앞으로도 업무에 더욱 엄격하고 세심하게 임하며 더 높은 품질 기준을 추구하겠다고 다짐했습니다. 그녀의 연설은 현장에 있던 모든 직원들에게 영감을 주었으며, ‘가원 가족의 모든 구성원이 우수한 인재가 될 수 있다’는 메시지를 전달했습니다.

류 사장이 “2024년 탁월한 공헌상” 수상자로 발표되었을 때, 현장은 박수로 가득 찼습니다. 동 사장이 직접 류 사장에게 상을 수여했는데, 이는 그녀의 개인적인 업적뿐만 아니라 수년간의 노력과 탁월한 리더십을 인정하는 것이었습니다. 류 사장은 뛰어난 재능과 끊임없는 노력을 통해 플라스틱 가정용품 산업 분야에서 회사의 발전에 큰 기여를 해왔습니다.

마침내 이 행사는 직원들이 에너지 포인트를 사용하여 선물을 교환하는 단계에 접어들었습니다. 회사가 에너지 포인트로 선물을 교환할 수 있는 시스템을 도입한 이후로 직원들은 적극적으로 참여하여 원하는 선물을 얻기 위해 자신의 포인트를 사용해 왔습니다. 이번 행사에서는 모든 교환된 선물들이 한꺼번에 전달되었고, 직원들은 기쁨에 넘쳐 환하게 웃으며 행사장 전체에 긍정적인 분위기가 가득 찼습니다.

행사가 끝난 후, 류 사장은 무대에 올라 연설을 했습니다. 그녀는 회사의 발전이 모든 직원들의 노력과 분리될 수 없다고 강조했으며, 모든 직원들이 더욱 긴밀히 단결하여 지위안의 고품질 발전에 기여할 것을 당부했습니다. 류 사장의 말은 따뜻하고 감동적이었으며, 모든 직원들이 더욱 확고한 자신감과 의지를 가지고 미래의 도전에 맞서도록 격려했습니다. 이 행사는 지난 한 해 동안 이루어진 성과들을 되돌아보는 자리였을 뿐만 아니라, 향후 발전을 위한 새로운 출발점이기도 했습니다. 지위안의 모든 직원들은 앞으로도 함께 나아가 더 큰 성공을 이루어낼 것입니다.